Actus-Social-Formation

Nom Prix

Droit de la formation et des compétences

Philippe BERNIER

Cet ouvrage donne un sens concret et précis au droit de la formation et place la compétence au coeur d’une sécurisation indispensable des parcours professionnels. Son approche répond à la volonté d’appréhender le droit de la formation et des compétences sous un angle très pratique, avec de nombreuses fiches techniques, des quiz et autres questions.

28,00 € TTC

Optimisation du budget formation

Philippe ERAY , Aurélie ERAY

Cet ouvrage explore l’ensemble des voies d’optimisation pour faire plus et mieux avec un budget contraint :

-l’ingénierie stratégique, pour réaligner la formation avec les priorités de l’entreprise ;

-l’ingénierie financière, pour tirer le meilleur parti du cadre réglementaire ;

-l’ingénierie de développement des compétences, pour bâtir des dispositifs à très forte valeur ajoutée ;

-l’ingénierie psychosociale, pour ancrer durablement les contenus dans l’activité professionnelle ;

-l’ingénierie de pilotage et de veille.

23,00 € TTC

Formation professionnelle - Départ en formation des salariés

Christine LHOTTE , Caroline MERSON

La formation des salariés tout au long de leur vie professionnelle est un objectif majeur qui s’est traduit en dernier lieu par la signature de l’accord national interprofessionnel du 5 octobre 2009. C’est aussi l’un des objectifs de l’accord national interprofessionnel sur l’emploi des seniors du 13 octobre 2005. La loi du 24 novembre 2009 poursuit le travail de réforme entrepris par la loi du 4 mai 2004. Son apport majeur est le développement des possibilités pour le salarié d’utiliser le solde de ses droits à DIF après la rupture de son contrat de travail.

38,50 € TTC