Profondément remanié et rendu plus attractif par la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, l'apprentissage est une filière de formation initiale en alternance qui présente de nombreux avantages pour les jeunes et pour les entreprises. Ce dispositif relève de la compétence des régions depuis la loi du 13 août 2004. Cette nouvelle édition répond aux questions que se posent les jeunes et leurs employeurs à propos : -