Ce dictionnaire spécialisé traduit ou explique, dans les deux langues tous les aspects du métier des Ressources Humaines et de son environnement. L'ensemble des domaines est couvert : recrutement, rémunération, formation, régimes sociaux, droit du travail, hygiène et sécurité, négociation, expatriation, administration du personnel, relations sociales, emploi ...

• Plus de 23 000 mots, exemples et expressions
• Des tableaux comparatifs de systèmes de RH
• Un vocabulaire technique, courant et précis

Cette 4e édition, entièrement mise à jour et enrichie, est complétée par une partie centrale présentant sous forme synthétique les correspondances entre différents systèmes français et anglo-saxons : diplômes, sources de droit, représentation du personnel, retraites, rémunération, contentieux... ainsi qu'un répertoire des métiers.

Un outil complet, concis et pratique pour tous les acteurs de la fonction Ressources Humaines, qu'ils soient français, britanniques ou américains.
Disponible à partir du 14 avril 2009