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Management RH
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Bernard JUST
Fort de sa riche expérience d’entreprise, l’auteur propose d’établir une cartographie de tout ce qui compose un SIRH, des processus à la mise en œuvre d’un projet. Il décrit les différents outils et méthodes déployés dans la plupart des missions de la fonction RH et tente également d’établir ce que sera le SIRH de la prochaine décennie. |
32,00 € TTC
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Véronique BAUDET-CAILLE
Précis, clair et accessible à tous, ce livre propose un point complet sur :
- le harcèlement moral et sexuel : identification, reconnaissance (médiation, actions au conseil de prud’hommes, auprès de la sécurité sociale ou sur le terrain pénal), lutte (sanctions disciplinaires, prévention dans l’entreprise, rôle des représentants du personnel) ;
- les discriminations : définition et contours, panorama (discriminations liées à la personne, entre les hommes et les femmes, professionnelles, politiques et religieuses), lutte (sanctions civiles, pénales et disciplinaires, rôle de la Halde et des représentants du personnel).
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12,00 € TTC
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Anne CHEVALLIER
, Monique COIFFARD
, Willy GUILLAUME
Si, dans les grandes entreprises, la gestion des ressources humaines est structurée et dirigée par une personne, le DRH, dans les petites et moyennes entreprises, c'est généralement le dirigeant ou ...
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25,00 € TTC
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Nicole RAOULT
, Guillaume HUYEZ-LEVRAT
Après avoir défini les populations ciblées, les auteurs reprennent en détail les thèmes prévus par le décret du 20 mai 2009 et donnent une méthodologie permettant de lier l'élaboration d'un tel plan avec les enjeux RH et managériaux. Ils élargissent ensuite le débat avec la question d'un « travail soutenable et durable » et d'une sécurisation possible des trajectoires professionnelles à des âges avancés.
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29,00 € TTC
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Gérard REYRE
L'auteur relève le pari de restituer au manager sa part de liberté, par le biais d'une pratique réfléchie et volontaire. Cet ouvrage offre ainsi une réflexion enrichie de champs d'exercice, ...
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28,00 € TTC
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Richard BRÉARD
, Pierre PASTOR
Construire une vraie équipe demande une réelle mobilisation, un travail de fond sans cesse renouvelé. A partir de l'analyse des problèmes relatifs au management d'équipe, les auteurs proposent aux managers ...
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26,00 € TTC
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Jean-Yves ARRIVÉ
, Isabelle FRINGS-JUTON
Un tour d'horizon complet du coaching : à quoi sert un coach ? Comment le choisir ? Quelles sont les méthodologies habituellement préconisées ? Quels en seront les bénéfices pour ...
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26,00 € TTC
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Chantal MERCIER
, Sophie BONNET
La méthode M.E.NE.U.R.©, née des expériences vécues dans les missions de formation, de conseil et de coaching des auteurs, accompagne de façon pragmatique les managers dans la gestion des équipes ...
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20,00 € TTC
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Claire BEYOU
Cet ouvrage identifie les difficultés des stratégies de management des connaissances et propose des pistes pour faire du Knowledge Management une composante clé de la mission des DRH, des responsables ...
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22,00 € TTC
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Gérard DONNADIEU
Des concepts aux applications en entreprise, management, économie, biologie, ethnologie... un livre indispensable pour réaliser une plongée heureuse dans la complexité.
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28,00 € TTC
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